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Como aumentar o engajamento da sua empresa no LinkedIn: 7 estratégias práticas

Por: Trixe Comunicação

Descubra como fortalecer sua presença no LinkedIn, gerar conexões relevantes e transformar sua página em uma verdadeira vitrine de autoridade.

O LinkedIn é a rede social profissional mais importante do mundo. Com mais de 1 bilhão de usuários e 67 milhões de empresas ativas, tornou-se o principal espaço digital para construir relacionamentos corporativos, gerar oportunidades de negócio e fortalecer marcas.

Para empresas B2B, a plataforma é ainda mais estratégica: estudos mostram que 80% dos leads B2B originados em redes sociais vêm do LinkedIn (fonte: Social Media Today). Isso significa que, quando bem trabalhada, sua presença pode se transformar em uma grande ferramenta de marketing, vendas e posicionamento de autoridade.

No entanto, apesar de tantas oportunidades, muitas empresas ainda utilizam o LinkedIn apenas como vitrine, publicando conteúdos institucionais de forma esporádica, o que resulta em baixo engajamento e pouca relevância.

Se esse é o caso da sua organização, está na hora de mudar o jogo.

7 estratégias práticas para aumentar o engajamento no LinkedIn

A seguir, você encontrará um guia detalhado com sete práticas essenciais que podem transformar a presença da sua empresa no LinkedIn e ampliar a interação com o público.

1. Tenha uma estratégia de conteúdo consistente

O primeiro passo é definir um calendário editorial. Assim como qualquer canal digital, o LinkedIn exige constância para construir autoridade. Publicar de forma aleatória não gera impacto.

• Frequência recomendada: 2 a 4 publicações semanais.

• Tipos de conteúdo: artigos, posts curtos, carrosséis, vídeos, depoimentos e cases.

• Dica extra: alinhe sua estratégia com datas importantes do setor e tendências atuais.

Quando sua audiência percebe que sua empresa publica regularmente, passa a associar a marca com confiabilidade e liderança no segmento.

2. Produza conteúdo que resolva problemas da sua audiência

No B2B, os clientes não estão apenas procurando fornecedores, eles querem parceiros estratégicos que entendam seus desafios.

Por isso, o conteúdo precisa ir além do institucional e responder perguntas como:

• Quais as principais dores do meu público?

• Quais insights de mercado posso oferecer?

• Como minha empresa pode educar e ajudar antes mesmo da venda?

Formatos como guias práticos, estudos de caso, relatórios de tendências e checklists costumam gerar mais engajamento, porque oferecem valor tangível.

3. Explore múltiplos formatos de conteúdo

O algoritmo do LinkedIn privilegia diversidade. Isso significa que empresas que testam diferentes formatos tendem a ter maior alcance e engajamento.

• Posts em texto: ótimos para reflexões e insights curtos.

• Carrosséis: funcionam bem para dados, listas e comparativos.

• Vídeos curtos: aumentam a retenção da mensagem.

• Enquetes: incentivam interação direta e feedback da audiência.

• Artigos longos: reforçam autoridade em temas complexos.

Cada público interage de forma diferente, então variar os formatos é fundamental para entender o que funciona melhor com sua audiência.

4. Humanize a sua marca

Mesmo em um ambiente corporativo, o LinkedIn é feito de pessoas. Mostrar o lado humano da sua empresa é um diferencial competitivo.

• Conteúdos que geram conexão emocional incluem:

• Histórias de colaboradores

• Bastidores de projetos

• Conquistas internas (sem exageros promocionais)

• Iniciativas de responsabilidade social

Esse tipo de narrativa cria proximidade e aumenta a confiança do público na sua marca.

5. Incentive o engajamento da equipe

Seus colaboradores podem ser os principais embaixadores da marca. Incentive-os a comentar, curtir e compartilhar os conteúdos da empresa.

O impacto é imediato: o alcance orgânico de publicações feitas por pessoas é geralmente maior do que o de páginas corporativas.

Algumas ações para estimular isso:

• Criar campanhas internas de incentivo ao engajamento.

• Reconhecer colaboradores que participam ativamente.

• Produzir conteúdos que orgulhem a equipe de compartilhar.

6. Construa diálogos com a comunidade

Engajamento não é uma via de mão única. Para crescer, é preciso interagir.

• Responda comentários de forma personalizada.

• Participe de discussões em grupos e páginas relevantes.

• Engaje com publicações de clientes, parceiros e líderes do setor.

Essa prática gera visibilidade extra e posiciona sua empresa como parte ativa da comunidade profissional.

7. Monitore, analise e ajuste sua estratégia

O LinkedIn oferece métricas detalhadas para páginas empresariais. Utilize-as para identificar padrões e otimizar sua estratégia.

Alguns indicadores essenciais:

• Taxa de engajamento (curtidas, comentários, compartilhamentos)

• Crescimento de seguidores

• Cliques em links

• Impressões e alcance das publicações

Ajuste constantemente seus conteúdos de acordo com os resultados obtidos. O que funciona hoje pode não funcionar amanhã — e é a análise de dados que garantirá sua evolução.

O LinkedIn é muito mais do que uma rede de currículos. Para empresas B2B, tornou-se o espaço ideal para construir autoridade de marca, atrair leads qualificados, fortalecer relacionamentos estratégicos e gerar conversas relevantes no setor.

Ao aplicar essas sete estratégias, sua empresa pode transformar o LinkedIn em um canal poderoso de negócios e engajamento.

E você, já está aplicando alguma dessas práticas no perfil da sua empresa?

Na Trixe Comunicação, ajudamos empresas B2B a usar o LinkedIn como ferramenta estratégica para gerar autoridade, engajamento e oportunidades reais de negócio. Fale com a nossa equipe e descubra como podemos apoiar sua marca.


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